近日，国际权威顶尖雇主研究所公布了2023年英国最佳雇主榜单。海尔智家凭借出色的雇主品牌建设，成为唯一一家上榜的中国家电企业。
据了解，杰出雇主研究所（Top Employers Institute）是认证优秀人力资源实践的全球权威专业组织。杰出雇主认证调查涵盖人才战略、工作环境、人才获取、学习等6个人力资源领域，以及多元化、公平与包容、福利等20个主题。此次，海尔智家是唯一一家上榜的中国家电企业。一方面，展现了良好的全球雇主品牌形象。另一方面，也验证了其研发、制造、营销三位一体的本土化品牌打造得到认可。
公开信息显示，海尔智家在英国拥有员工650名，实现近100%本地团队运营。本地化运营让海尔智家能够快速了解并满足本地用户需求，持续获得用户认可。数据显示，自2022年8月起，洗衣机销量份额连续五个月稳居市场第一。
事实上，海尔智家作为一家高度国际化的企业，其ESG理念的践行在全球范围内屡获认可，尤其是在雇主品牌建设方面。例如，GEA连续两年荣获美国最佳工作场所认证，海尔智家荣登2022年全球最佳雇主榜单。
这些成绩的背后，是海尔智家始终坚持“人的价值至上”。刚刚过去的2022年，海尔智家为员工提供了内外实现个人价值的广阔全球舞台，培养了具有世界一流视野的人才。
对内，海尔智家致力于为全球不同国家和地区的员工营造多元化、包容性的工作环境，并通过完善管理体系，切实保障员工的合法权益。同时，海尔智家建立了多元化的发展通道，构建了多层次的人才培养体系，为员工提供开放的发展机会。此外，我们还积极开展健康关怀、困难救助、教育救助、活力开发、民主沟通等工作，提高员工满意度，加强员工沟通与关爱。
对外，海尔智家在国内毕业季期间发布全新雇主品牌形象，招募近1500名应届大学生，覆盖算法工程师、物联网软件研发等181个高科技创新岗位。在海外，海尔埃及在巴德尔大学举办校园招聘，吸引人才，超过万名大学生参加；斐雪派克支持奥克兰大学实施“女性工程师发展计划”项目，鼓励女性在工程领域施展才华。
优秀的雇主品牌形象不仅是海尔智家在全球人才市场的一面旗帜，也是其全球竞争优势的基石。 1月6日，全球权威研究机构欧睿国际数据显示，海尔2022年全球大型家电品牌零售额排名第一，实现全球连续14年蝉联冠军。与此同时，海尔智家也在不同地区取得了市场领先地位：在美国，GEA高端增长超过40%，成为美国家电行业增长最快的公司；在欧洲，Candy占据联网家电份额第一；在日本，海尔+AQUA双品牌新生活市场份额排名第一；在澳大利亚，FPA转型以来营收和利润再创新高，稳居当地白色家电市场第一。
进入物联网时代，海尔智家正加速转型为物联网生态品牌领导者。围绕这条发展道路，海尔智家不断吸引人才，坚持以人为本，加强雇主品牌建设，助力自身不断迈向更高质量发展。